
Duke Elington Pagna
Studium mit Schwerpunkt Human Resources, danach HR-Software-Beratung bei einem Softwareanbieter. Denkt HR-Prozesse end-to-end – damit Kanzleien nicht nur Stellen besetzen, sondern Abläufe schaffen, die tragen.
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Studium mit Schwerpunkt Human Resources, danach HR-Software-Beratung bei einem Softwareanbieter. Denkt HR-Prozesse end-to-end – damit Kanzleien nicht nur Stellen besetzen, sondern Abläufe schaffen, die tragen.

Kommt aus dem Bankensektor, studierte BWL mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen und arbeitete bei Softwareanbietern der Branche. Kennt die Finanzwelt von innen – und weiß, welche Profile dort den Unterschied machen.

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